(Stand: 13.04.2018, Änderungen vorbehalten)
Sonntag, 15.04.2018
Monday, 16.04.2018
Dienstag, 17.04.2018
Mittwoch, 18.04.2018
| 16:00 |
Anreise und Registrierung |
|---|---|
| 18:00 | Gemeinsames Abendessen |
| 20:00 |
Eröffnung und Einführung Norbert Kockmann, TU Dortmund; Hans-Rolf Lausch, Evonik Logistics Services GmbH, Darmstadt |
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Abendvortrag I 100% digital! Überlebensstrategien für die Energiewirtschaft – Betrachtungen aus Sicht der EnBW Konzernforschung Hellmuth Frey, Senior Referent Forschung & Entwicklung |
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Abendvortrag II Predictive maintenance: AI and ML applied to the manufacturing Pep Gubau, Co-founder & CEO bigfinite, San Francisco, CA/USA |
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| 21:30 | Geselliges Beisammensein in den Salons des Schlosses |
| 07:30 |
Frühstück |
|---|---|
| 08:30 | Begrüßung
Udo Hahn, Direktor der Evangelischen Akademie Tutzing |
A. Digitalisierung: Prozesse, Netzwerke, MärkteDiskussionsleiter: Norbert Kockmann, TU Dortmund |
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| 08:35 | Impulsvortrag 1 (fällt leider aus) 9 Jahre 50%-Idee: Wie verändert die Digitalisierung unsere Prozesse?
Impulsvortrag 2 Der digitalisierte Wertstrom der Zukunft Stefan Bastian, Global Director Sales, Marketing & Consulting, Bosch Connected Industry Robert Bosch GmbH, Stuttgart
Impulsvortrag 3 Driving digitalization: implementing the Biophorum Digital Maturity Model Roche Diagnostics GmbH, Penzberg
Diskussion mit den drei Referenten, anschließend mit dem Plenum |
| 10:15 | Kaffeepause |
B. Intelligente Apparate und AnlagentechnikDiskussionsleiter: Leonhard Urbas, TU Dresden |
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| 10:45 |
Impulsvortrag 4 Vernetzung – Intelligenz – Autonomie Zusätzliche Wertschöpfung und Absicherung der Wettbewerbsfähigkeit durch die Digitalisierung der Produktionskette Thomas Steckenreiter, Mitglied des Vorstands
Impulsvortrag 5 Digitalisation is not the next step of process automation Martin Valek, Industry Director – Chemicals & Pharma
Impulsvortrag 6 Mission Impossible – Data Scientists sollen die Welt retten Thorsten Pötter, Head of Manufact. Intelligence & Exec. Systems
Diskussion mit den drei Referenten, anschließend mit dem Plenum |
| 12:30 | Gemeinsames Mittagessen und Pause |
| 14:00 |
Open Space Workshops 1. Horizontal: vom Rohmaterial bis zum Kunden, Supply Chain und neue Geschäftsmodelle 2. Vertikal: Prozessentwicklung, Planung, Produktionskonzept und Genehmigung 3. Intelligente Apparate und Anlagen, Sensoren und Automatisierung 4. Datenkonzepte, Datenanalyse, Big Data und künstliche Intelligenz |
| 15:30 |
Kaffeepause |
| 15:50 | Fortsetzung Open Space Workshops |
| 16:45 | Zusammenfassung und Punkte-Bewertung (Priorisierung) innerhalb der Gruppen durch die Teilnehmer für die Vorbereitung des 2. Workshop-Tages |
| 17:15 | Kaffeepause zur Ergebniszusammenfassung durch Moderatoren |
| 17:45 |
Präsentation der vier Themen im Plenum mit PowerPoint (jeweils 10 min) |
| 18:30 | Gemeinsames Abendessen |
| 20:00 |
Diskussionsleiter: Leonhard Urbas, TU Dresden Abendvortrag Wer braucht (noch) Human Ressource Management in einer 100% digitalen Welt? Annette Kluge, Lehrstuhlinhaberin für Wirtschaftspsychologie |
| 21:00 | Geselliges Beisammensein in den Salons des Schlosses |
| 07:30 | Frühstück |
|---|---|
C. Produktion, Logistik und Asset Life Cycle (Life Cycle Management)Diskussionsleiter: Hans-Rolf Lausch, Evonik Logistics Services GmbH, Darmstadt |
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| 08:30 |
Einführung in den Tag Impulsvortrag 7 Potentiale und Risiken der Digitalisierung in der Prozessindustrie? Wilhelm Otten, Head of Process Technology and Engineering/Vorsitzender der NAMUR
Impulsvortrag 8 Digitalisierung der logistischen Planung Carsten Suntrop, Lehrstuhlinhaber für Industriemanagement Europäische Fachhochschule, Brühl
Impulsvortrag 9 Wachstum und Effizienz bei BASF durch Digitalisierung - Lessons Learned 2015 bis 2017 Frithjof Netzer, Chief Digital Officer, Leiter BASF 4.0 BASF SE, Ludwigshafen
Diskussion mit den drei Referenten, anschließend mit dem Plenum |
| 10:15 | Kaffeepause |
D. ArbeitsweltDiskussionsleiter: Ralph-Harry Klaer, Bayer AG, Dormagen |
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| 10:45 |
Impulsvortrag 10 Digitalisierung der Arbeitswelt und ihre Folgen für Arbeitnehmer Iris Wolf, Abteilungsleiterin Industriegruppen & Branchen Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie, Hannover
Impulsvortrag 11 (fällt leider aus) Arbeit 4.0: Perspektiven und Gestaltung Hartmut Hirsch-Kreinsen, Lehrstuhlinhaber für Wirtschafts- und Industriesoziologie TU Dortmund
Impulsvortrag 12 Einfluss der Digitalisierung auf die Arbeitsmethoden und -abläufe im Großanlagenbau Tilman Weide, Mitglied der Geschäftsleitung
Diskussion mit den drei Referenten, anschließend mit dem Plenum |
| 12:30 | Gruppenfoto |
| 12:40 | Gemeinsames Mittagessen und Pause |
Parallele Workshops |
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| 14:00 |
Konvergent, Themen mit negativen Leitfragen 1. Horizontal: vom Rohmaterial bis zum Kunden, Supply Chain und neue Geschäftsmodelle 2. Vertikal: Prozessentwicklung, Planung, Produktionskonzept und Genehmigung 3. Intelligente Apparate und Anlagen, Sensoren und Automatisierung 4. Datenkonzepte, Datenanalyse, Big Data und künstliche Intelligenz |
| 15:30 | Kaffeepause |
| 16:00 | Fortsetzung der Workshops (Konkretisierung, Lösungen, wann, wer, wie) |
| 17:30 | Gemeinsames Abendessen |
| 20:00 | Kammerkonzert mit dem Münchner Klaviertrio |
| 21:45 | Geselliges Beisammensein in den Salons des Schlosses |
| 07:30 | Frühstück |
|---|---|
| 08:30 |
präsentationen der topthemen(Workshop 1 bis 6, 10 min pro Workshop) Diskussion im Plenum / Marktplatz im Musiksaal |
| 10:45 |
Kaffeepause |
| 11:15 |
Visualisierung der Workshop-Ergebnisse (Workshop 7) |
| 11:15 | Abschlussdiskussion Festlegung der nächsten Schritte |
| 12:30 | Gemeinsames Mittagessen |
| 14:00 | Ende des Symposions |
